Головна | Контакти | Корисні лінки
 АСОЦІАЦІЯ МІЖНАРОДНИХ АВТОМОБІЛЬНИХ ПЕРЕВІЗНИКІВ УКРАЇНИ
19.01.2024  «єЧерга» ЗА і ПРОТИпропонуємо заповнити опитувальник    07.03.2023 Надання перевізникам – учасникам АсМАП України послуги з видачі гарантій Т1    30.11.2022 Шановні перевізники, з урахування можливих відключень електроенергії Заявки на отримання книжок МДП будуть прийматися до 14-00 години    07.04.2022 Наразі видача книжок МДП відбувається за попереднім телефонним запитом    04.02.2022 Доставка книжок МДП кур’єрською службою доставки.    16.03.2020 ЩО ТРЕБА ЗНАТИ ПІД ЧАС ПАНДЕМІЇ, ПОВ’ЯЗАНОЇ З КОРОНАВІРУСОМ COVID-19.    14.04.2014 Почни з себе, нe давай хабарів!    
П'ятниця, 29 березня 2024 р.
НОВИНИ | ПРО АсМАП | Письмові запити | ЄУТР | КОНКУРСИ | Інформація для вступу
Гарячі новини
27.03.2024 Укртрансбезпека запрошує міжнародних пасажирських перевізників взяти участь у тестуванні онла...    
26.03.2024 Угорщина: з 1 квітня 2024 року зміниться плата за дороги для автобусів...    
22.03.2024 Щодо відключення перевізників від Системи Шлях....    
19.03.2024 Загальний страйк фермерів у Польщі з 20 березня 2024 року...    
18.03.2024 Термін перебування водіїв в країнах ЄС та Шенгенської зони...    
15.03.2024 22.03.2024 ФОРУМ МІЖНАРОДНИХ АВТОБУСНИХ ПЕРЕВЕЗЕНЬ «З’ЄДНУЄМО ЛЮДЕЙ ТА МІСТА»...    
Авторизація
Логін
Пароль
 РеєструватисяЗабули пароль?
Пошук
Опитування
На данний момент немає опитувань
Старі опитування
Щодо продовження оформлення з 1.07.2015 р. Повідомлення «План використання трудових ресурсів для роботодавця» у разі перевезень в / з Німеччини
 

Шановні учасники Асоціації!

Додатково до попередньої інформації про мінімальну заробітну плату в Німеччині доводимо до вашого відома, що поточна офіційна процедура порушення Європейською Комісією до влади Німеччини щодо застосування Закону про мінімальну зарплату MiLoG, не звільняє транспортних операторів від зобов'язання виконання цього чинного закону.

Для того, щоб запобігти проблем під час перевезень в/ з Німеччини, автотранспортним компаніям важливо продовжувати слідувати всім існуючим правовим вимогам законодавства.

Тому Секретаріат АсМАП України нагадує щодо обов'язку з 1 липня 2015 року продовження направлення Повідомлення «План використання трудових ресурсів для роботодавця» на виконання Закону Німеччини про мінімальну заробітну плату (Наприклад, повідомлення, оформлені перевізником терміном з 01.01.2015 р. по 30.06.2015 р. потрібно подовжити на черговий 6 – ти місячний термін починаючи з 01.07.2015 р.).

Рекомендуємо перевізникам, оновлені списки водіїв своєчасно направляти Митним органам Німеччини (Zoll) по факсу +49 221 964 870.

Шаблон формуляра Повідомлення для заповнення в електронному вигляді доступний на сайті митних органів Zoll http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Meldungen-bei-Entsendung/meldungen-bei-entsendung_node.html (поміщений під заголовком «Formulare zum Thema» у правій стороні екрану). Транспортний сектор відноситься до мобільної діяльності і тому необхідно заповнювати формуляр 033037 (mobil).

Порядок оформлення Повідомлення «План використання трудових ресурсів для роботодавця»

Неофіційний переклад на російську мову бланка повідомлення

Зразок* заповнення повідомлення митних органів Німеччини (форма 033 037 mobil)

*Будь-який збіг імен, назв, адрес та іншої інформації у Зразку є випадковими.

***

Попередня інформація Департаменту транспортної політики стосовно нового закону Німеччини про мінімальний розмір оплати праці «Mindestlohngesetz (MiLoG)» розміщена на сайті АсМАП України в розділі: Новини/ Інформація департаментів секретаріату Асоціації / Департамент транспортної політики від 23.12.2014 р., 31.12.2014 р., 06.01.2015 р., 17.01.2015 р. 19.01.2015 р., 01.02.2015, 03.02.2015 р., 11.02.2015 р., 03.04.15 р. та 26.05.2015.

Департамент транспортної політики
АсМАП України
Рекомендуємо до співпраці
www.uts.in.ua
Стратегічний партнер
http://www.asmap.org.ua/nkc/nkc2021.pdf
https://lex-truck.com.ua
http://www.tirepd.org/
www.iru.org/index/transpark-app
www.busandcoach.travel
dalnoboy.com
Copyright © by AsMAP        Powered by Vis-A-Vis