Шановні перевізники!

Додатково до інформації від 14.01.2019 р., 11.09.2018р. та 22.06.2017р. щодо виконання закону про мінімальну заробітну плату в Німеччині MiLoG нагадуємо, що з 1 січня 2020 року мінімальна заробітна плата в становить 9,35 євро за кожну відпрацьовану годину.

З 1 січня 2015 року німецьке законодавство зобов'язує іноземних роботодавців, зокрема, автоперевізників, які направляють водіїв у відрядження в/з Німеччини, сплачувати принаймні мінімальну винагороду за виконану роботу в цій країні (завантаження / розвантаження, але за виключенням транзиту).

У 2015 році німецька мінімальна ставка складала 8,5 євро, в січні 2017 року вона збільшилася до 8,84 євро та в відповідно в січні 2018 року - 9,19 євро, а з 1 січня 2020 року підвищена до 9,35 євро за кожну годину роботи.

За порушення закону MiLoG передбачено суттєві штрафні санкції до компанії:

- до 30 тисяч євро за невиконання обов'язку вести належну документацію, та робити реєстрацію щодо водіїв на веб-порталі, https://www.meldeportal-mindestlohn.de/Meldeportal/form/display.do?%24context=FF451F7FCEBE5CE6FEB8

- до 500 тисяч євро за невиконання положення про виплату встановленого мінімального розміру оплати праці.

Інформація щодо дотримання Німецького закону про мінімальну заробітну плату MiLoG українськими автоперевізниками, які направляють водіїв у відрядження в Німеччину (тут.)

Рекомендуємо враховувати вищенаведене при організації перевезень в/ з Німеччини.

Департамент транспортної політики